Как ладить с людьми

Как найти общий язык с людьми?

Так уж сложилось, что в современном обществе «живому» общению все чаще предпочитают компьютерные диалоги. Так что нет ничего странного в том, что вопрос, как найти общий язык с людьми, становится все более популярным. Конечно, можно ссылаться на свою интровертированность, но без умения делать общение приятным для своего собеседника, сложно будет достичь успеха хоть в чем-то.

Как находить общий язык с любым человеком?

  1. Зачастую построить нормальное общение не получается из-за обыкновенного неумения четко излагать свои мысли. Причиной может быть неуверенность или излишняя стеснительность, проблемы с дикцией, недостаток грамотности, скудный словарный запас.
  2. Умение находить общий язык с людьми во многом зависит от способности слушать. Согласитесь, невозможно общаться с человеком, который постоянно перебивает, слушает вас с отсутствующим видом или напускает высокомерный вид.
  3. Как найти общий язык с людьми, не считающими вас достойным собеседником? Проанализируйте свой стиль общения, возможно, вы сами делаете все, чтобы беседа не состоялась. Будьте терпеливы к чужому мнению, даже если оно является абсолютной противоположностью вашему.
  4. Если ни с кем не находишь общий язык, может быть дело в слишком большом старании говорить, тогда как секрет хорошей беседы состоит в молчании.

    Как умным людям удается находить общий язык с теми, кто им не нравится

    Произносите очередное слово только, когда это требуется, давайте собеседнику больше простора для выражения своих мыслей. Это поможет ему чувствовать себя уверенно, а вам получить больше информации.

  5. Как находить общий язык с любым человеком? Каждый психолог вам скажет, что гораздо проще начинать разговор, если собеседник предрасположен к этому. А показать свое расположение можно улыбкой, только постарайтесь сделать ее искренней, натянутые гримасы вряд ли смогут кому-то понравиться.
  6. Как договориться с деловыми партнерами, если ни с кем не находишь общий язык? Конечно, дело может быть в том, что вам достались исключительно неприятные собеседники, но может, это вы являетесь для них таковым. Бывает, люди отказываются идти на контакт, потому что не видят в этом смысла. Не пытайтесь все время тянуть одеяло на себя, попробуйте найти компромисс, который сможет удовлетворить обе стороны.
  7. Как сложно найти общий язык с людьми, когда они настроены на спор, охотно критикуют каждое действие и высказывание. Так что если вы именно такой собеседник, постарайтесь изменить это, учитесь говорить добрые слова, критикуя в редких случаях и только имея на руках веские основания и аргументы.

Иногда, даже соблюдая все правила хорошей беседы, бывает сложно построить общение, происходит это из-за неправильных визуальных образов. Так что, собираясь на встречу, постарайтесь выглядеть уместно.

Как поладить с начальством?

У каждого человека есть гордость и собственные взгляды на жизнь, просто у всех разная степень веры в эти убеждения и в самого себя. Кто-то настолько уверен в себе и своей точке зрения, что не считает нужным её доказывать кому-либо, а так же такой человек обычно достаточно мудр, чтобы принимать и чужие точки зрения. Ну а кого-то любое высказывание, противоположное собственным взглядам, надолго выбивает из колеи. Обычно таким людям лучше на месте начальника, но не всегда они туда уже добрались.

Если взгляды подчиненного идут вразрез со взглядами начальства, конфликт очень вероятен. Хочется сохранить хорошее место работы? Придётся следовать жёстким правилам. И кроме тех, что установлены начальством, придётся соблюдать ещё и дополнительные, призванные сохранить мир в коллективе.

Рекомендуем:

Вы ищите подарок начальнику на день рождения или корпоративный юбилей?

Совет 1: Как находить общий язык

Закажите в компании Сладковичкоф эксклюзивный торт начальнику с доставкой по Санкт-Петербургу. Сотрудничая с нами, Вы гарантированно получаете кондитерское изделие высочайшего качества. Наш опыт работы в данной сфере более 12 лет. Заказать торт в СПб для начальника от Сладковичкоф — вкусно, красиво, недорого!

• Начальник не всегда прав, но он всегда начальник. Несмотря на сатирический оттенок, эта фраза несёт глубокий смысл. Что можно доказать и чего добиться, споря с пеной у рта с руководителем? Только неприятностей. Даже если начальство явно ошибается, нужно десять раз подумать, стоит ли ему об этом сообщать. Как уже было сказано, не каждое эго может сносить критику, тем более эго многих "больших" людей. Если же есть желание спасти кампанию от неминуемой гибели, которая последует за неверным шагом начальства, нужно как можно более тактично внедрить правильные мысли в сознание начальства. Все должно выглядеть так, словно оно само набрело на верное решение. Случайно.

• Если есть тенденция вступать в споры с непосредственными руководителями, нужно чтобы под ногами была железная опора из профессиональности. Ничего не смыслящий в деле сотрудник, позволяющий себе перечить боссу — первый кандидат на увольнение.

• Даже если подчиненный — супер-профессионал, это не даёт ему право посягать на эго начальства. Если есть возражения, они должны быть как можно более тактичными. Но есть и предел, за который не стоит заступать так же и всемогущему боссу. Взаимоуважение — основа успешной работы. Прежде всего, человек должен уважать самого себя, а окружающие это точно хорошо увидят и будут уважать его. Сложно пытаться унизить того, кто знает, на что способен и верит в себя.

• Не стоит забывать и о психологии подсознательного. Нужно приглядеться к начальнику. Как он одет? Что любит? Как разговаривает? Если человек уже достиг зрелости, в качестве друзей он будет выбирать себе людей, полностью противоположных ему во всем, что позволит достигнуть гармоничных взаимоотношений. Если же человек ещё молод, то неосознанную симпатию он будет испытывать ко всему родственном, похожему. Небольшая смена имиджа и корректировке в манере общения помогут несколько сгладить острые углы между начальством и подчиненным. Нет ничего постыдного в подобной мимикрии, всего лишь защитная маскировка. Начальство будет считать симпатичного, умного, профессионального сотрудника другом. А хороший подчиненный — несомненно, друг своему начальнику. Не враг ведь.

Как находить общий язык с людьми?

Как научиться дружить

Научиться дружить – дело непростое, но освоить его все-таки можно; эта задача вполне по силам любому человеку, который твердо решит добиться своего. Но для этого тебе придется хорошенько поработать над собой!

Дружба… Что это вообще такое? Согласись, для того, чтобы научиться дружить, нужно понять, что вообще такое настоящая дружба. Как ты ее себе представляешь?

…«Дружба – это когда ты можешь положиться на кого-то», «это когда кто-то тебя понимает», «друг – это тот, кто никогда не предаст и всегда подержит в трудную минуту»… Примерно так думают о дружбе большинство людей.

Поэтому, если ты хочешь научиться дружить по-настоящему, тебе нужно не сидеть одиноко дома с грустью во взгляде, а развить в себе те качества, которые необходимы для дружбы – такие, как общительность, сопереживание, честность. Ты с этим согласен? Тогда вперёд!

Тренируй силу желания подружиться. Возьми листок бумаги и подели его на две части. На левой стороне листка напиши, что плохого в твоей жизни происходит из-за того, что у тебя мало друзей, а на правой перечисли все мысли о том, насколько твоя жизнь станет лучше, когда ты научишься дружить. Внимательно прочитай обе половинки листка, и потом заглядывай в него почаще: он поможет тебе осознать, как это важно – уметь дружить, и, возможно, подвигнет тебя на соответствующие изменения. Например, на такие, как избавление от стеснительности…
Ты сам можешь придумывать собственные методы борьбы со стеснительностью, например, спрашивая прохожих о времени или прося их объяснить дорогу куда-нибудь. Главное, чтобы ты тренировался регулярно, и со временем способность без робости контактировать с людьми войдет у тебя в привычку. После этого можно смело начинать знакомиться…
Знакомство: поставь себя на место другого. Не забывай о том, что человек, с которым ты хочешь подружиться (неважно, парень это или девушка), возможно, имеет те же проблемы, что и ты. Может быть, он или она не меньше тебя хочет познакомиться, но не может преодолеть в себе какие-то внутренние барьеры, комплексы, и стесняется первым начать общение с тобой.
Поэтому самое лучшее, что ты можешь сделать в такой ситуации, это взять инициативу в свои руки и постараться переломить и ситуацию, и собственную стеснительность. Наберись смелости и заговори первым, ничего страшного в этом нет.
Неважно, о чем ты будешь говорить, главное не молчи и дай почувствовать собеседнику, что он тебе интересен. И тогда, можешь не сомневаться, если ты тоже интересен этому человеку, он со своей стороны приложит все усилия, чтобы продолжить общение.
Если же этого не случилось, ничего страшного: значит, ваша симпатия не была взаимной, и тогда можешь успокоить себя: что бы ты ни делал в такой ситуации, это не принесло бы хороших результатов. Поэтому не переживай и продолжай свои попытки; не зацикливайся на этом эпизоде.
Учись сопереживать. Итак, тебе удалось познакомиться. Что же дальше? Как это знакомство перевести в дружбу? В первую очередь, конечно, научиться сопереживать…

как научиться дружить

Одно из самых важных качеств, необходимых для того, чтобы быть хорошим другом, это эмпатия – способность чувствовать эмоции другого человека и уметь сопереживать им, уметь ставить себя на место друга. Ведь когда тебя не трогают проблемы близкого человека, а интересуют только свои, то какой ты после этого друг? И кто тогда захочет дружить с тобой?
Сопереживать – это совсем несложно, главное – это твое желание помочь близкому человеку в трудную минуту, сделать так, чтобы ему стало легче. Для этого просто поставь себя на его место, а потом «вернись» обратно.
Постарайся найти что-то хорошее в произошедшем с ним и расскажи о своих мыслях другу. И, может, неважно, что это вряд ли поможет практически: самое главное, что твой друг почувствует твое участие и поддержу, и уже от этого ему станет легче…
Укрощай свои амбиции.

Как найти общий язык с людьми

Дружба – это прежде всего отношения между равными людьми, и если ты позволяешь себе смотреть на своего друга свысока, то ваши отношения уже нельзя назвать настоящей дружбой. И можешь быть уверен, рано или поздно он почувствует себя «ниже», чем ты, и тогда дружбе придет конец.
Кроме того, дружба – это не только или даже не столько приятные взаимоотношения, и еще и необходимость жертвовать ради друга или подруги какими-то важными для себя принципами. Не бывает абсолютно совместимых людей.

Поэтому приходится в чем-то уступать, если ты хочешь, чтобы отношения были равными и полными взаимного уважения. Разумеется, это правило должно соблюдаться обеими сторонами, иначе опять-таки ни о каком равенстве речи быть не может.

У твоего друга свой, возможно, очень отличный от твоего, внутренний мир и система взглядов, и если ты хочешь сохранить и продолжить вашу дружбу, то здесь очень важно научиться уважать другого, несмотря на то, что в чем-то ты с ним можешь быть не согласен.
Учись верности. Когда ты дружишь с кем-то, то ты должна быть готова к тому, что тебе не раз придется доказывать это на деле. Если в твоем присутствии кто-то начинает говорить плохо о твоем друге и спрашивает твоего мнения по этому поводу, ты должен вести себя сдержанно, но твердо. Даже если в это время вы по какой-то причине в разладе, ты стоит сказать примерно следующее: «мы с ним не во всем согласны друг с другом, но он очень хороший человек»

И еще один очень важный момент. Дружба – это все-таки явление редкое. Я имею в виду настоящую дружбу. Поэтому настоящих друзей, по определению не может быть много. И если они у тебя есть, но ты все равно чувствуешь, что тебе чего-то не хватает, возможно, дело совсем в другом.

Может быть, тебе просто не хватает общения: с другими знакомыми, с родителями, с противоположным полом… Подумай об этом и попытайся понять, чего тебе на самом деле для счастья недостает.
Идеал? Его не бывает! Но если у тебя что-то не получается, помни о том, что нельзя во всем быть совершенством. И если даже если ты выполнил все эти условия, а у тебя в дружбе пока не все ладится, это не значит, что от твоих усилий нет никакого толку.
Вот увидишь: главное – начать, захотеть по-настоящему дружить, и тогда рано или поздно ты почувствуешь изменения. Если хочешь иметь друзей, научись сам быть другом. И люди к тебе потянутся!
Евгений Махлин, семейный психолог, психотерапевт

Каталог:download -> version
version -> Пояснительная записка 4 1 Цели и задачи реализации основной образовательной программы основного общего образования 4
version -> Старший воспитатель
version -> Федерико Феллини Делать фильм
version -> 2011 год решением ООН был объявлен Всемирным годом молодёжи. Это год 65-летия Детского фонда ООН
version -> Обзор основных теорий
version -> Тема введение в клиническую психологию тема основные разделы клинической психологии
version -> Закономерности гуманизации образования Литература: Антология гуманной педагогики
version -> Издание осуществлено при поддержке Министерства иностранных дел Франции и Французского Культурного Центра в Москве Москва Центр психологии и психотерапии 1998 ббк 88. 2
version -> Рабочая программа по русскому языку, 5 класс

Поделитесь с Вашими друзьями:

Общение – основная часть жизни любого цивилизованного человека. Каждый день это новое взаимодействие, будь то продавец в магазине или кто-то из близких людей. Перекидываясь даже парой фраз с коллегами, человек поддерживает общение и дает о себе нужное представление.

Но не всегда завести разговор легко и просто, иногда мешает стеснительность, иногда ситуация а чаще всего неумение правильно расположить к себе другого человека для диалога. Тогда необходимо учиться разговаривать так, чтобы у другого человека возникло желание продолжать разговор, и он не отделывался всего лишь двумя-тремя вежливыми фразами, чтобы не показаться грубым.

Как научиться находить общий язык с людьми

Умение быть не просто вежливым собеседником не приходит просто так, для некоторых людей попытка завести разговор представляется очень трудным шагом, тем более, если человек по натуре скромный и стеснительный. Обычно, до нужного момента и не появляется желание поддерживать разговор, но иногда по работе (если она предусматривает постоянные деловые переговоры и звонки) или просто в момент, когда коллеги весело разговаривают о чем-то, хочется вставить оригинальную реплику и произвести впечатление, но из-за неумения это может, не получится.

Существуют специальные методики, которые позволяют раскрепоститься и начать разговор так, чтобы с первых фраз заинтересовать другого человека или даже целую аудиторию. Для этого не нужен талант оратора, достаточно просто знать конкретно, что хочется сказать и быстро и четко формулировать свои мысли.

Как научиться находить общий язык с людьми

Если человек запинается, тихо разговаривает и заведомо боится провала, то у него мало что получится, ведь такой способ не привлекает внимания к человеку, а значит и к его фразам и голосу.

Если очень трудно заставить себя, то можно тренироваться дома у зеркала, видя свое лицо, можно увидеть себя глазами людей, с которыми заводиться беседа. Например, если при разговоре появляется жестикуляция, которая очень напрягает большинство людей, ее нужно свести к минимуму.

Кроме того, нужно помнить и о своем внешнем виде, неопрятный костюм, мятая рубашка, непричесанные волосы, грязные ногти или неумелый макияж тоже могут сыграть не в пользу в восприятии человека как потенциального собеседника.

10 советов, как найти общий язык с людьми

Если добавить к этому неприятный запах, привычку постоянно подергиваться и нервно теребить пальцы, а так же вставлять в предложения слова-паразиты, и беседа обречена на провал и вежливый собеседник постарается отделаться от такого разговора.

Как научиться находить общий язык с людьми

Чтобы такого не произошло, начать нужно с внешнего вида, затем тщательно проанализировать свою речь, выявив малейшие раздражающие мелочи. Затем постараться, перед тем как привлечь внимание к своей персоне, тщательно убедиться в своих познаниях на счет обсуждаемой темы. Кроме этого, юмор – вот то качество, которое может всегда помочь завести беседу, не говоря уже о самом первом жесте, который поможет привлечь внимание. Это улыбка, которой человек показывает свою доброжелательность и желание послушать другого человека. Чтобы улыбка не была отталкивающей, нужно думать о чем-то хорошем и улыбаться мягко и от всей души.

Помимо внешнего вида и умелого разговора, нужно помнить о личной зоне, то есть о том расстоянии, на которое человек подпускает к себе без напряжения. Обычно, это расстояние составляет около 30-50 см и если стать ближе, может появиться дискомфорт и точное желание не продолжать беседу, так как она физически становиться неприятной.

Умение находить общий язык это то, что поможет не только в личной жизни, но в работе и в достижении больших высот, чем можно было себе представить.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *