Успех в карьере

Важные советы, которые помогут достичь успеха на работе

Определите, что для вас входит в понятие «успех» и чего именно вы хотите добиться в работе. Без постановки главной цели в работе трудно понять, куда и как двигаться. Определение желанной цели поможет сохранить мотивацию и упорство. Важный нюанс: под влиянием общественного мнения, престижности и внутренних стереотипов, человек часто путает навязанные цели со своими истинными. Нужно тщательно проанализировать, какие цели отражают ваши истинные желания, а какие – ожидания родственников или модные тенденции.

Работа над целямии приоритетами

Когда основные цели и ориентиры определены, можно разрабатывать примерный план их достижения. Следует представить большую цель в качестве множества более мелких шагов. Такое дробление цели поможет сделать ее более реальной и осуществимой. Важно учитывать, что правильный план – это план с запасом шагов. Даже если некоторые из них не получится осуществить по тем или иным причинам, останутся запасные. Если же все шаги плана окажутся удачными, вы можете достигнуть цели значительно быстрее. Теперь у вас определено не только общее направление, но и способы достижения цели.

После этапа планирования нужно переходить непосредственно к осуществлению намеченного. И, так как человек на работе ограничен по времени, нужно научиться правильно планировать свой день. При этом важно учитывать, что все рабочие дела и процессы можно поделить на четыре группы:

Важные и срочные

Например, звонки или письма, требующие немедленного ответа.

Их нужно сделать в первую очередь.

Важные и несрочные

Касающиеся долгосрочных изменений и достижения больших целей. Например, обучение новым навыкам, получение информации, планирование.

На них следует сознательно выделять время.

Неважные и срочные

Например то, что можно без потерь перепоручить другим людям.

Их количество следует по возможности сокращать, так как именно они отвлекают от важного.

Неважные и несрочные

Например, отвлечения от рабочего процесса или неэффективное использование времени.

От таких дел нужно избавиться как можно скорее, тренируя силу воли.

Успешность в работе во многом зависит от умения правильно расставлять приоритеты и распределять время. Нужно проанализировать, какие дела преобладают в течение вашего рабочего дня. Как правило, это срочные дела, как важные, так и не очень. В промежутках между срочными делами могут встречаться неважные и несрочные – те, что просто воруют ваше время. И его совсем не остается на самое главное – на важные, но не срочные дела. Это чаще всего те дела, которые являются пунктами вашего плана карьерного роста.

Необходимо распланировать рабочий день таким образом, чтобы в нем осталось как можно меньше дел, создающих суету. Лавина срочных дел может погрести под собой ваши цели. Важные дела часто откладываются потому, что они не срочные. Но, отодвигая их, вы отодвигаете достижение собственных целей. Можно избежать этого, если проанализировать рабочий график заранее. Планируя время на неделю вперед, выделите также время на самопланирование. Оно должно быть вдумчивым и эффективным.

Саморазвитие и трудолюбие

Успеха в карьере может добиться каждый, для этого не нужны заклинания или молитвы. Достигает желаемого тот, кто целеустремлен и трудится по-настоящему. Труд над достижением успеха означает не только выполнение своих рабочих обязанностей. Достичь успеха можно, если учитывать следующие аспекты:

  • Улучшение физического состояния. Состояние здоровья влияет на продуктивность в работе, качество и скорость мышления, упорство, настроение. Необходимо достаточно спать, употреблять больше фруктов, овощей и воды, а также регулярно заниматься спортом. Если на работе вы больше используете мозг, дайте ему отдохнуть вне работы и тренируйте тело. Это же правило действует и наоборот, если на работе требуется физическая активность. Относитесь к своему телу и мозгу как к ценным инструментам, без которых ничего не получится достичь. Берегите их и развивайте.
  • Учеба. Ищите возможности узнать и научиться новому в профессиональной сфере. Нужно читать книги, посещать семинары и знакомиться с людьми. Желательно уметь видеть в других людях учителей, которые могут поделиться важными знаниями. Также помните о возможностях интернета: это огромный ресурс для приобретения новых навыков и знаний на профессиональные темы.

    Как достичь успеха в карьере – 10 рекомендаций

    Интернет открывает доступ к учебным пособиям и видео-курсам, книгам и расширению профессиональных контактов.

  • Общение в коллективе. Работа почти всегда предполагает большее или меньшее взаимодействие с людьми. Это может быть рабочий коллектив или партнеры, заказчики или клиенты. Вы быстрее добьетесь успеха в работе, если научитесь находить с другими людьми общий язык, строить плодотворные отношения и налаживать связи. Помогайте людям, относитесь доброжелательно и справедливо.

Правильный настрой

Люди, которые добивались профессионального успеха, обладали правильным настроем и отношением к работе. Они не родились с этим, а воспитали в себе путем тренировок. Это важные аспекты, без которых трудно представить реальные карьерные достижения. Правильное отношение можно определить по следующим параметрам:

  • Отношение к ошибкам. Любой человек совершает ошибки в работе. Это неизбежно, особенно когда вы стремитесь к успеху и пробуете что-то новое, рискуете и учитесь. Процесс роста связан с неудачами. Не следует ругать себя за ошибки или расстраиваться. Совершенную ошибку исправить нельзя, хотя нужно устранить ее последствия, насколько это возможно. Далее, из неудачи желательно извлечь урок, чтобы данный опыт не прошел даром. Вы получаете знания и практические навыки, извлекаете максимум полезного из создавшейся ситуации. Отпустите негативные чувства, отнеситесь к ним философски.
  • Отношение к критике. Она иногда тоже помогает добиться успеха на работе. Не игнорируйте ее, но и не расстраивайтесь. Критика – это стороннее мнение другого человека. Проанализируйте, насколько это мнение объективно, отражает ли оно реальность. Подобная конструктивная критика поможет вам стать сильнее, увидеть те слабые стороны, которые вы не замечали. В случае, если критика необъективна и не несет в себе полезной информации, о ней можно просто забыть. Человек, так раскритиковавший вас, мог сделать это из зависти или непонимания.
  • Инициатива. Обратите внимание на тех людей, от которых зависит ваш карьерный рост. Они должны знать о вашей активной позиции, о том, что вы претендуете на определенную должность. Не следует поддаваться стеснению и молчать. Сообщите начальству о своих желаниях и не скрывайте инициативы. Участвуйте в проектах, предлагайте новые идеи. Трудитесь больше, чем от вас того ждут и не скрывайте своих амбиций.
  • Отношение к себе и к целям. Люди, добившиеся желаемого карьерного роста, делают всё максимально хорошо. Они делают это для себя, а не для начальства. Они используют все возможности, которые предоставляет им жизнь, и сами стремятся создать такие возможности. Они опираются на себя и не занимают позицию «жертвы обстоятельств». Откажитесь от жалости к себе, совершенствуйте себя с любовью. Цените свои достижения и хвалите себя. Вкладывайте все силы в выполнение дела, даже если это «всего лишь» небольшой шаг на пути к успеху. Из таких шагов и складывается дорога к большим достижениям.

Понятие "успешности" карьеры

Понятие успешности карьеры Д. Сьюпер связывал с успешным профес­сиональным самоопределением, успешной профессиональной, карьерной адаптацией, что нашло отражение в его теории профессионального самоопре­деления. В его работе также встречается разделение успеха на объективный и субъективный. Рассматривая успешность профессиональной деятельности, автор отмечает, что она сочетает в себе субъективные и объективные крите­рии. К субъективным относятся удовлетворенность жизненной ситуацией, субъективная оценка своих достижений; к объективным – стабильность работы, достигнутый статус в профессиональной среде; определенное качество жизни. В этой же работе профессиональный и карьерный успех не используются как рядоположенные понятия. Профессиональный успех здесь больше связан с са­мооценкой достигнутого профессионального уровня, индивидуальным воспри­ятием человеком использования своих способностей и возможностей в кон­кретной профессиональной деятельности. Карьерный включает вертикальную мобильность в социопрофессиональной среде, темп, скорость, время продви­жения по служебной лестнице. Соотношение объективных и субъективных оценок составляет общую оценку успешности карьеры.

В последнее время исследователи все большее внимание уделяют субъ­ективным критериям (внутренняя удовлетворенность, осознание своей ус­пешности), придавая большое значение собственным суждениям субъекта профессиональной деятельности. Д.М. Иванцевич, А.А. Лобанов отмечают, что успех «… не означает успеха или неудачи, кроме как в собственном суж­дении индивида».

Важный субъективный момент — зависимость карьерного успеха от ре­ферентной группы, к которой человек себя относит. Субъективная оценка ус­пеха в карьерном продвижении связана и с внешними характеристиками, по­казателями, параметрами – с тем, что является для социального окружения символами успеха, удачи, ее воплощением.

Среди наиболее значимых критериев карьерного успеха называется: уровень занимаемой должности; карьерная мобильность; увеличение стоимо­сти труда работника; накопление достижений. С точки зрения О.В. Мос­каленко, удовлетворенность работой и жизнью в целом зависит от установле­ния соответствия между личностными характеристиками, образом «Я» и организационной средой.

Как добиться успеха в карьере, если вас легко разозлить

Такое соответст­вие позволяет человеку быть удовлетворенным не только от достигнутого ус­пеха как некоторого результата, но и от самого процесса достижения цели, позволяет быть увлеченным и настойчивым в своей деятельности, и в итоге приводит к успеху и в объективном, и субъективном плане.

Карьера– это успешное продвижение ра­ботника в сферах общественной, служеб­ной, профессиональной, научной деятель­ности.

Д. Холл, предлагая теорию психологического успеха, отметил, что са­моутверждение человека является наиболее важной переменной процесса развития карьеры. Человек обладает высоким самоутверждением, если рас­сматривает себя как способного эффективно и успешно действовать в профес­сиональной среде. Д. Холл выделяет «карьерную» подструктуру образа «Я», которая определяется как один из аспектов личностной идентичности. Чело­век, обладающий компетентностью и личностными характеристиками, соот­ветствующими его карьерной роли, достигает успеха в профессиональной деятельности, и его «карьерная идентичность» возрастает.

Таким образом, проблема успешности в течение многих лет разрабаты­вается в зарубежной и отечественной психологии в рамках прикладных ис­следований адаптированности личности, коррекции личностного развития оказания психологической помощи, эффективности индивидуальной и груп­повой деятельности. Исследуются культурные, тендерные и возрастные раз­личия представлений об успехе и успешности. В настоящее время актуальной является задача изучения профессиональной и карьерной успешности. Успех в целом понимается как достижение личностью высоких результатов в общем и конкретном виде деятельности и удовлетворенность самой личности этими результатами. Активное поведение личности, ориентированное на успех, про­является практически во всех сферах жизнедеятельности и, с точки зрения Н.В. Маркеловой, может быть обозначена как высокогенерализованное свой­ство личности.

Дата добавления: 2016-12-18; просмотров: 372 | Нарушение авторских прав

Рекомендуемый контект:


Похожая информация:


Поиск на сайте:


Современный мир требует от женщин выполянть всё больше и больше обязанностей. Теперь она должна быть не просто матерью, женой и хранительницей очага. К этому священному долгу прибавляется необходимость обеспечивать себя и семью, и плюс ко всему этому – выглядеть безупречно. Чтобы оставаться привлекательной и счастливой в таких условиях, женщине требуется подпитка в виде статуса в обществе и обыкновенного женского счастья в личной жизни. Когда она успешна, она излучает счастье и одаривает им своих близких.

Как женщине добиться успеха на работе и сохранить баланс между карьерой и семьёй? Об этом читайте далее.

Удачное сочетание

У многих успешных деловых девушек всё в порядке и с личной жизнью. В чём же их секрет? У каждой из них свой опыт и свой путь, однако существует ряд закономерных качеств:

  • чёткая постановка задач и вера в собственные силы;
  • коммуникабельность, любовь к общению с людьми, добившимися успеха;
  • отзывчивость и доброта;
  • чёткое разделение дел в работе и семье;
  • сильный характер и желание добиваться своего;
  • умение хорошо одеваться, наличие вкуса, аккуратность.

Не ждите, а действуйте

Успех в карьере женщины не приходит сам по себе, с течением времени: можно всю жизнь работать, топтаться на одном месте, выполняя одну и ту же рутинную работу. Чтобы продвинуться по карьерной лестнице, необходимо совершенствовать своё мастерство на практике, брать инициативу на себя и предлагать новые решения в своей сфере. Конечно, не всегда начальство любит инициативных людей, однако руководители, ценящие успешных сотрудников, не станут отвергать новые идеи. Главное – уметь их обосновать и убедить начальство в их успешности.

На пути продвижения по карьерной лестнице случаются шероховатости, неудачи. Успех в карьере женщины зависит от того, насколько хорошо она умеет извлекать пользу из них, делать новые попытки и в итоге добиваться своего. Успех приходит к тем, кто обладает достаточным упорством.

Окружите себя успешными людьми

Так устроен мир, что, окружая себя слабыми, завистливыми, ничего не добившимися людьми, мы тянемся вслед за ними, деградируем. Сильное окружение, напротив, способствует подъёму и процветанию. Заводите новые знакомства и учитесь успеху у тех, кто его добился. Они не только оказываются хорошими учителями, но и мотивируют к саморазвитию. Необязательно надоедать с расспросами. Станьте интересны собеседнику, будьте наблюдательны, и он раскроет свои тайны достижения успеха.

Находите время для близких людей

Жертвы во благо карьеры – это лишь способ отдалиться от близких. Игнорируя их, вы заметите, как они начнут привыкать к жизни без вас. Не теряйте связь с самыми родными: именно они заряжают положительными эмоциями и дают сильный стимул двигаться дальше. Вы можете погрузиться в карьеру с головой настолько сильно, что не заметите, как потеряете их. Правильно расставляйте приоритеты и планируйте свой рабочий день и неделю так, чтобы в неё умещались все планы.

Например, сейчас многие женщины готовят пищу по выходным на целую неделю и даже месяц, разделяют её на порции и отправляют в морозильник. Это замечательный способ сэкономить время в течение недели на приготовление еды и не тратить деньги на вредный фаст-фуд.

"Стратегия жизни". Часть 1 — Как добиться успеха в карьере

Сам процесс приготовления пищи можно сочетать с общением с семьёй. Попросите домашних помочь вам. Кухня – прекрасное место не только для готовки, но и для душевных разговоров.

И ещё одно важное правило: строго разграничивайте личную жизнь и работу. Отключайте рабочий телефон, не используйте личные аккаунты в соцсетях и скайп для делового общения, никогда не отказывайтесь от выходных.

И вообще, день успешной женщины начинается с улыбки и совместного завтрака в кругу близких, а заканчивается подведением итогов. Перед отходом ко сну составляйте список хороших дел и достижений, которые произошли в этот день, и список ошибок, которые принесли вам новый опыт. Такой маленький анализ своей жизни поможет определиться, куда нужно двигаться дальше.

Вернуться в раздел

Карьеры известных людей

карьеры известных людей

Карьеры знаменитостей, самые богатые и успешные участники рейтинга Forbes, которые сделали блестящую карьеру. Какой путь им пришлось пройти и на что они пошли ради достижения таких высот

Успех большей части таких людей определен еще до их рождения. Такие люди получили бизнес в наследство, учились в престижных учебных заведениях. Но среди самых известных и богатых есть и те, кто вырос в обычной семье, те которые прошли сложный жизненный путь, а их достижения и результаты являются результатом тяжелого труда, профессионализма и таланта.

 

    По данным исследований американской компании Pew Charitable Trust, лишь 4% людей, которые выросли в обычных семьях достигают вершин карьерного роста. Вот почему каждая такая карьерная история является уникальной и интересной и, конечно, заслуживает на уважение.

1. С циркачки в императрицы

     Древнейший и самый тяжелый карьерный взлет — это история прихода к власти императрицы Феодоры в Константинополе. Девушка родилась в семье служителя константинопольского цирка зверей, который после смерти оставил в нищете вдову и трех малолетних дочерей, из которых Феодора была средней. Мать Феодоры вторично вышла замуж за смотрителя за зверями, а девочки стали зарабатывать на жизнь работой в цирке.

     Единственным источником, в котором описаны молодые годы Феодоры, есть памфлет ее современника Прокопия Кесарийского «Тайная история», написанного через 2 года после смерти Феодоры. С юных лет, как утверждал Прокопий, Феодора стала гетерой и вместе с сестрами участвовала в представлениях мимов. По его словам Феодора прерывала частые беременности, вызывая выкидыши.

     Переломный момент в жизни Феодоры наступил, когда она покинула Константинополь, чтобы отправиться на северный берег Африки за любовником Гекеболом, который получил должность архонта Пентаполиса. Но вскоре тот прогнал ее, и Феодора была вынуждена снова зарабатывать себе на жизнь проституцией в египетской Александрии. Сначала она зарабатывала проституцией, но потом познакомилась с патриархом Тимофеем Александрийским. Общение с патриархом изменило женщину, она начала вести праведный образ жизни.

     В Константинополь Феодора вернулась совсем другим человеком. Там ее увидел наследник престола Юстиниан и влюбился. В те времена в Византии людям сенаторского звания и выше не разрешалось брать в жены актрис. Император Юстиниан даже изменил закон Константина Великого, который запрещал браки знатных лиц с женщинами низкого происхождения, актрисами и дочерьми актрис. По новому закону такие браки допускались с личного разрешения императора, если женщина бросала актерское ремесло.

 

2. Школьные увлечения Стива Джобса

    Стив Джобс, основатель корпорации Apple Inc. Родная мать Стива — 17-летняя студентка — после рождения отдала ребенка в приемную семью. Приемными родителями ребенка стали Пол Джобс и Клара Джобс-Акопян. Клара работала в бухгалтерской фирме, а Пол Джобс был механиком в компании, производившей лазерные установки.

    В детстве Стив был трудным ребенком, которого в третьем классе исключили из школы. В новой школе учительница выработала собственный подход к мальчику: за каждое выполненное задание он получал денежную награду. Мальчик начал делать успехи в учебе. Уже в школьном возрасте он увлекся электроникой.

    В 12 лет он позвонил главе компании Hewlett-Packard Уильяму Хьюлетту и попросил у него детали, необходимые ему для сборки какого-то прибора. Во время работы в Hewlett-Packard, Джобс познакомился со Стивеном Возняком. Вместе с друзьями Стивом Возняком и Джоном Дрейпером занимались сбором «Blue Box»’ов — средств для фрикингу.

    Первого апреля 1976 года, в двадцатилетнем возрасте, вместе со Стивом Возняком основал компанию Apple Computer, которая занималась производством компьютеров собственной конструкции. Компания официально была зарегистрирована в начале 1977 года. Первым офисом будущей корпорации стал гараж приемных родителей Джобса.

 

3. Игрушки Романа Абрамовича

   Роман Абрамович родился в Саратове. Родители Романа жили в Сыктывкаре. Отец погиб в результате аварии на стройке, когда Роману было 4 года. Мать умерла, когда Роману исполнился 1 год. Взятый на воспитание в семью дяди, Роман провел значительную часть своей юности в городе Ухте. В 1974 году переехал в Москву к своему второму дяде — Абраму Абрамовичу. Во время учебы в институте Абрамович организовал свой первый бизнес: кооператив «Уют». Студенты делали игрушки и продавали их на столичных рынках. Позже те же люди вошли в управляющее звено нефтяной компании «Сибнефти».

    В конце 1980-х — начале 1990-х занимался малым бизнесом, впоследствии переключившись на нефтетрейдерскую деятельность. Позже сблизился с Борисом Березовским и семьей российского президента Бориса Ельцина.

10 важных правил, как построить карьеру и добиться успеха

Считают, что именно благодаря этим связям Абрамовичу позднее удалось получить в собственность нефтяную компанию «Сибнефть».

      В 1995 году вместе с Борисом Березовским купил «Сибнефть» за $ 50 млн. В 2003 году приобрел за £140 млн. английский футбольный клуб «Челси» и фактически перебрался на жительство в Великобританию. В октябре 2005 года продал свой пакет акций (75,7 %) компании «Сибнефть» «Газпрому» за $13,1 млрд.

 

4. Со сталевара в совет директоров

    Трудовую деятельность Лисин Владимир Сергеевич начал в 1975 году электрослесарем в объединении «Южкузбассуголь». По окончании института работал в НПО «Тулачермет», где прошел путь от подручного сталевара до заместителя начальника цеха.

    С 1993 года входил в Советы директоров ряда ведущих российских металлургических предприятий. С 1996 года — председатель совета директоров Саянгорского алюминиевого завода, член совета директоров Новокузнецкого и Братского алюминиевых заводов, Магнитогорского и Новолипецкого металлургических комбинатов. Через два года — председатель Совета Директоров ОАО НЛМК. В 2007 году через оффшорную фирму «Silener Management» приобрел 14,42 % акций банка «Зенит». Обладая капиталом в $15,9 млрд, в 2012 году занял 2 место в списке 200 богатейших бизнесменов России.

 

5. Удачные случайности

    Актерская карьера Брюса Уиллиса началась, когда работая за барной стойкой, он случайно встретился с режиссером по кастингу, который искал актера на эпизодическую роль бармена. Его образ понравился режиссеру, и роль была предложена. Брюсу пришлось несколько лет играть в малоизвестных театрах и исполнять эпизодические роли в телевизионных постановках, прежде чем на него обратили внимание и пригласили сниматься в телесериале «Детективное агентство «Лунный свет»».

     А российский актер Александр Лойе, исполнивший роль Вовочки в «Ералаше», окончил театральное училище в 2006 году. Актерская карьера Лойе началась в 1988 году, после того, как его случайно заметили в толпе во время съемок фильма «Дубровский».

    Но, все же, случайный профессиональный успех — скорее исключение, чем правило. Дорога к успешности для человека из обычной семьи — это лестница с большим количеством крутых ступенек.

 

Тематические статьи:

А счастье в деньгах?

Как стать счастливым.

Как превратить мечту в цель

Истинная ценность нашего времени (часть 1)

Десять правил успешных людей

Добавить комментарий

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *